近日，中国社会责任百人论坛发布2022ESG金牛奖获奖企业名单，云南铜业凭借党建引领、改革创新、风险管控等方面的突出表现，喜获2022ESG金牛奖——“治理先锋”。这是云南铜业2022年ESG工作在继央企ESG先锋50指数排名提升至第7位、SG案例及乡村振兴案例入选中国上市公司协会优秀案例及*佳案例之后，荣获的又一个专业奖项，代表该公司的ESG工作获得了行业的充分认可和高度肯定。

近年来，云南铜业深入领会“两个一以贯之”要求，持续加强党的思想政治引领，将党建工作嵌入到公司治理的全过程，充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的核心作用。不断完善中国特色现代企业制度，坚持市场化导向，建立健全市场化经营机制，利润实现“六连增”。着力改革创新、依法治企，不断加强内控风控体系建设，实现连续多年重大风险事件为0，审计发现问题整改率98.52%，内控缺陷整改完成率99%。随着ESG工作的水平不断提升，云南铜业初步探索建立了以责任清单和负面清单为支撑的“五大责任模块”ESG工作体系，着重从环境保护模块推动环境责任履行，从员工权益、公平运营、社区责任模块推动社会责任担当，从公司治理模块推动治理责任实践，促使ESG工作模块化、定量化、规范化。

下一步，云南铜业将认真落实国务院国资委、证监会关于ESG工作安排部署，立足新发展理念，积极推动ESG相关工作，充分发挥ESG管理在完善公司治理和提升综合价值方面的作用，力争成为ESG实践的先锋模范、ESG治理的榜样标杆和ESG体系的中坚骨干。

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